潭溪山旅游度假区负责人崔新程表示，这是景区第一次来山东旅游职业学院参加招聘会，主要是想招聘平面设计、新媒体运营以及厨师、西点师等岗位，正好山东旅游职业学院有饭店管理等相关的专业。

山东舜和酒店集团人才开发部经理、校企合作部经理李林表示，面向应届毕业生，集团提供最多的是一线的餐饮、前厅、客房等岗位，对于一些有丰富社会实践经历的实习员工，酒店还可以提供一些晋升发展的岗位，比如主管或者是经理助理等。另外，集团也提供了一些二线部门文员的岗位。

山东旅游职业学院招生就业处负责人张瑞表示，本次招聘会有两大创新举措：一是注重“校—企—生”沟通环节，打破传统招聘会模式，学院组织了各具特色的专业教学成果现场展示，让用人单位“直击”学院毕业生的素养与技能；二是学院为毕业生精心准备了“大礼包”，含有学院及各系部的纪念品，学生只要参与此次招聘会达成简单要求即可获得，大大提高了毕业生的参与度。

山东旅游职业学院党委副书记、院长闫向军表示，本次招聘会的顺利举办是山东旅游职业学院积极落实“稳就业”“保就业”决策部署的重要举措。今后，山东旅游职业学院将持续提升就业服务，加快完善“1+3+X”的就业工作模式，积极搭建就业平台，多元拓展就业市场，深度整合岗位资源，充分发挥校园招聘市场主体作用，为学生提供更多、更高质量的就业岗位和更加细致的服务，为毕业生就业工作保驾护航，助力毕业生更充分、更高质量就业，将就业育人落到实处。