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聊城职业技术学院
2020级人才培养方案
现代文化旅游服务专业群
二〇二〇年六月
目录
附件2:聊城职业技术学院现代文化旅游服务专业群人才培养方案专家论证意见
专业群组成
组群专业:
专业名称:旅游管理
专业代码:640101
专业名称:酒店管理
专业代码:640105
专业名称:高速铁路客运乘务专业代码:600112
组群依据:在教育部和财政部提出建设专业群思想的指导下,根据国家旅游行业发展趋势,按照“专业基础相通、技术领域相近、职业岗位相关、教学资源共享”的原则,结合自身专业发展现实情况,确定了旅游管理、酒店管理、高速铁路客运乘务3个专业组成现代文化旅游服务专业群。同时对接了旅游服务业的产业链的思路,最终确定对现代文化旅游服务专业群人才培养规格。旅游产业链是指旅游消费者从获得旅游信息并决定进行某次旅行、经过空间移动,到最终实现旅游体验这一系列的活动过程中,因吃、住、行、游、娱、购等旅游消费涉及的企业分属不同的产业类型而形成的一种产业链接关系。旅游产业链与我系现代文化旅游服务专业群关联度高,如食住对酒店管理专业、行对高速铁路客运乘务专业、游购娱对旅游管理专业,旅游职业能力存在互通性强、课程体系融合度大的特点。
入学要求
修业年限
职业面向
所属专业大类 (代码) |
所属专业类 (代码) |
对应 行业 (代码) |
主要职业类别(代码) |
主要岗位群或 技术领域举例 |
职业资格证书或技能等级证书举例 |
旅游大类 (64) |
旅游类 (6401) |
商务服务业人员(72) |
4-04-01(GBM 4-41)饭店服务人员 4-04-02(GBM 4-42)旅游及公共游览场所服务人员 4-04-03(GBM 4-43)健身和娱乐场所服务人员 4-04-99(GBM 4-49)其他饭店、旅游及健身娱乐场所服务人员 4-04-01(GBM 4-41)饭店服务人员 4-04-02-01导游 4-04-02-02公共游览场所服务员 4-04-02-03展览讲解员 |
导游 出境领队 展览讲解员 计调与销售 接待服务 景区管理 活动策划 旅游规划 产品销售
|
导游证 景点讲解员 景区职业经理人 旅游策划师 邮轮运营服务
|
住宿业 (61) 餐饮业 (62) |
前厅服务员(4-03-01-01)、客房服务员(4-03-01-02)、餐厅服务员(4-03-02-05)、茶艺师(4-03-02-07)、咖啡师(4-03-02-08)、调酒师(4-03-02-09) |
前台接待 客房协调 销售部协调 餐厅服务 酒吧调酒 |
茶艺师 邮轮运营服务 |
||
餐饮类 (6402) |
住宿业(61) 餐饮业(62) |
餐饮服务人员(4-03-02) |
餐饮管理 餐饮创业者 |
中式烹调师 中式面点师 邮轮运营服务 |
|
交通运输大类(60) |
铁道运输类(6001) |
铁路运输业(53) |
列车乘务员(4-02-01-02)、车站客运服务员(4-02-01-03)
|
列车员; 餐吧员; 列车长; 餐吧长; 列车值班员; 售票员; 售票值班员; 铁路客运员; 客运值班员; 铁路客户服务员 |
铁路客运员、铁路车站助理值班员 邮轮运营服务 |
培养目标及培养规格
本专业群培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力;掌握本专业群必须的知识和技术技能,面向现代文化旅游产业的导游服务、旅游策划、住宿餐饮服务及管理、列车乘务、企业管理等职业群,能够从事服务、经营、管理等工作的高素质技术技能人才。
旅游管理专业培养目标:培养思想政治坚定、德技并修、全面发展,适应旅游行业企业需要,具有人文素养、国际视野、创新意识、创业精神、服务意识、实践能力和社会责任等素质,掌握适应现代旅游业发展需要,具备管理理论素养和系统的旅游管理专业等知识和技术技能,面向旅游服务与管理领域,从事服务、管理、经营的高素质技术技能人才。
酒店管理专业培养目标:培养思想政治坚定、德技并修、全面发展,适应新兴文化旅游产业的发展和产业结构优化升级需要,具有良好的职业道德、服务意识及沟通交流能力等素质,掌握酒店服务与管理等知识和技术技能,面向中高端酒店管理领域的高素质技术技能人才。
高速铁路客运乘务专业培养目标:培养思想政治坚定、德技并修、全面发展,适应高速铁路行业企业需要,具有责任意识、担当意识、服务意识、吃苦耐劳的素质,了解旅客心理、熟悉铁路乘务规章制度和组织管理基本知识,熟练掌握铁路乘务基本理论和实际操作技能,面向高速铁路领域的高素质技术技能人才。
(1)素质
思想道德素质:坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感;
政治素质:爱岗敬业,热爱现代文化旅游服务行业,端正工作态度,具有良好的政治素养;
法律素质:崇尚宪法、遵法守纪、崇德向善、诚实守信、尊重生命、热爱劳动,履行道德准则和行为规范,具有社会责任感和社会参与意识;
人文素养:具有一定的审美和人文素养,能够形成一两项艺术特长或爱好;
身心健康素质:具有健康的体魄、心理和健全的人格,掌握基本运动知识和一两项运动技能,养成良好的健身与卫生习惯,良好的行为习惯;
科学素质:具有质量意识、环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神、创新思维;
劳动素质:勇于奋斗、乐观向上,具有自我管理能力、职业生涯规划的意识,有较强的集体意识和团队合作精神;有良好的服务意识、有较强的敬业精神和奉献精神;吃苦耐劳,遵守现代文化旅游服务行业企业相关规章制度以规范自己的职业行为。
(2)知识
掌握必备的思想政治理论、科学文化基础知识和中华优秀传统文化知识;
熟悉与本专业相关的法律法规以及环境保护、安全消防、文明生产等相关知识;
掌握现代文化旅游服务行业从业人员所具备的计算机应用的基本知识和行业所需系统软件的操作知识;
掌握现代文化旅游服务行业必须的应用基础知识;
掌握现代文化旅游服务企业督导与管理所具备的人文社会科学与管理学科的基础知识;
掌握现代文化旅游服务企业各核心部门对客服务应具备的服务技巧和专业知识;
掌握现代旅游服务企业对客服务流程及操作规范;
掌握良好的沟通、服务礼仪、服务心理学基础知识;
熟悉现代旅游服务企业相关业务的营销知识;
掌握现代旅游服务企业和服务对象面临的突发事件的应急处理知识。
(3)能力
具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力;
具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力;
能利用旅游管理专业知识进行旅行社线路设计、旅游线路营销、旅游景区讲解等工作。
能熟练进行前厅服务、餐饮服务、宴会设计、酒水服务、客房服务、酒店基本运转与督导等工作;
能够使用高速车站客运服务设施设备、高速铁路售票系统、动车组常用客运服务设施设备,组织旅客进站安检、候车、站台乘降、车站能车站客运服务工作,能够按照规定、作业程序办理售票、换(取)票、改签、退票、挂失补票及用户核验等业务;
能创造性地开展工作,满足服务对象个性化要求,并依据心理学知识,进行个人情绪管理和服务对象情绪的有效疏导。
能运用信息化技术手段,开展相关岗位的工作。
能解决现代文化旅游服务企业中服务、运营与管理中常见问题,并能应对各种突发状况。
直接面客岗位能够用简单英语进行基本的服务。
旅游管理专业:
(1)素质
遵守旅游行业企业相关规章制度以规范自己的职业行为——行业法规和职业纪律。
热爱旅游管理专业,有较强的事业心、吃苦耐劳的精神和奉献精神——敬业精神与工作态度。
努力刻苦,进取心强,既有对本职工作的热爱尽责,又有不满足现状,进一步提升自我的内驱力——勤奋进取精神。
工作当中注重细节,追求完美和极致;不默守陈规,能适应多样和多变的行业环境。——工匠精神、创新意识。
(2)知识
掌握旅游业从业人员所具备的计算机应用的基本知识,具备一定的信息技术应用能力。
掌握旅游管理专业必须的应用基础知识。
掌握旅游企业基层督导所具备的人文社会科学与管理学科的基础知识。
掌握旅行社导游中心、计调部、旅游景区对客服务等主要部门所应具备的服务技巧和专业知识。具有一定的创新意识和能力,适应旅游业发展和现代商务环境变化的新要求。
(3)能力
能利用旅游管理专业知识进行旅行社线路设计、旅游线路营销、旅游景区讲解等工作。
能利用所学熟练完成酒店餐饮部、前厅部、客房部的服务工作。
能用英语进行旅游企业接待服务与管理工作。
能够利用计算机技术开展旅行社、旅游景区等旅游企业营销部等相关部门的行政文书、销售、市场分析等工作。
依据心理学知识,能够进行游客情绪和个人情绪的有效疏导。
酒店管理专业:
(1)素质
具有良好的职业道德和职业素养。崇德向善、诚实守信、爱岗敬业,具有精益求精的工匠精神;遵守酒店行业企业相关规章制度以规范自己的职业行为,尊重劳动、热爱劳动,具有较强的实践能力;具有质量意识、绿色环保意识、安全意识、信息素养、创新精神;具有较强的集体意识和团队合作精神,能够进行有效的人际沟通和协作,热爱酒店管理专业,与社会、自然和谐共处;具有职业生涯规划意识。
(2)知识
掌握本专业所需要的服务礼仪规范。
掌握基层服务以及基层督导必须的应用基础知识和专业知识。
掌握酒店基层督导所具备的人文社会科学与管理理论。
掌握餐饮部、前厅部、客房部等主要部门的工作程序与服务规范。
理解酒店基层督导所必须的酒店信息化和外语知识。
了解酒店督导所具备的市场营销、人力资源管理等知识。
(3)能力
能熟练开展酒店餐饮部、前厅部、客房部等酒店部门的服务工作。
能用英语开展酒店接待服务与管理工作。
能开展酒店营销部等相关部门的行政文书、销售工作、客源市场分析等工作。
高速铁路客运乘务专业:
(1)素质
遵守高速铁路行业企业相关规章制度以规范自己的职业行为——行业法规和职业纪律。
热爱高速铁路客运乘务专业,有较强的事业心、吃苦耐劳的精神和奉献精神——敬业精神与工作态度。
努力刻苦,进取心强,既有对本职工作的热爱尽责,又有不满足现状,进一步提升自我的内驱力——勤奋进取精神。
工作当中注重细节,追求完美和极致;不默守陈规,能适应多样和多变的行业环境。——工匠精神、创新意识。
工作中注重周到细致的服务——服务意识。
工作中注重团队合作——团队意识。
(2)知识
通过计算机、乘务英语、服务礼仪、服务心理学、综合交通运输概论、铁路旅客运输组织、铁路法规等专业知识的培养,掌握现代乘务服务与乘务管理的基本理论和专业知识;
熟悉高铁乘务人员应具备的高铁乘务的工作程序与服务规范。
理解高铁乘务人员应具备的铁路沿线旅游知识、客源国知识等知识。
了解高铁乘务人员应具备的茶艺、营养、餐饮等知识。
(3)能力
根据客运组织知识,能应对应急事件;
根据项目要求能开展高速铁路客厢服务;
根据心理学知识,能进行更好的服务及自我心理疏导和调适;
根据旅游知识,能向旅客介绍铁路沿线的城市概况、景区景点、风物特产、特色小吃等。
课程设置及要求
(一)课程体系与课程设置
现代文化旅游服务专业群依据调研小组的调研结果,分析出专业群的主要工作岗位有:旅行社导游、计调、销售等岗位;旅游景区售检票、安全管理、商业服务等岗位;酒店前厅、客房、餐饮、销售等一线岗位;酒店人力资源、质量管理等二线岗位;高速铁路乘务员、销售人员等岗位。
依据专业群职业面向需求,按照工学结合一体化开发课程的原则,通过分析人才结构及需求,根据专业群对应工作岗位及岗位群实施典型工作任务分析,得出完成典型工作任务对应的职业能力,并根据能力的复杂程度整合典型工作任务形成综合能力领域,根据认知及职业成长规律递进重构行动领域转换为课程。结合国家职业技能标准要求,按照职业成长规律与学习规律,对专业知识能力素质结构进行分解与整合,坚持以就业为导向,基础能力与专业能力并重,学历证书与技能证书并重的原则,以增强学生职业能力与主线,构建以学生全面发展为目标,政、校、企、行共同参与的“素质提升、能力递进”的课程体系。
2.课程体系结构图
图1 现代文化旅游服务专业群课程体系结构图
3.课程详细信息
(1)公共基础课程
表2 公共基础课程信息表
课程名称 |
课程目标 |
主要内容 |
教学要求 |
思想道德修养与法律基础 |
本课程针对大学生成长过程中面临的思想道德和法律问题,开展马克思主义的世界观、人生观、价值观、道德观、法治观教育,引导大学生提高思想道德素质和法治素养,成长为自觉担当民族复兴大任的时代新人。 |
新时代大学生的历史使命和责任担当;科学的人生观和价值观;树立崇高的理想信念;爱国主义及其时代要求;践行社会主义核心价值观;明大德守公德严私德;尊法学法守法用法。 |
理解当代大学生的历史使命和责任担当;了解理想信念的含义特征及重要作用;理解新时代中国特色社会主义要求下的公民基本道德规范和法律规范;掌握树立科学的人生观、价值观、道德观、法制观的基本途径。 能够在科学的人生观、价值观、道德观、法制观的指导下,坚定理想信念,做社会主义核心价值观的积极践行者,积极投身崇德向善的道德实践,尊重和维护法律权威,依法行使权利与履行义务,能够做担当民族复兴大任的时代新人。 坚定的思想政治素质和家国情怀;高尚的道德素质和志愿服务精神;良好的法治思维和法治素养。 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
本课程旨在通过教学,使学生掌握和领会马克思主义中国化历史进程及其成果;把握其科学体系和主要内容,从理论和实践结合上把握中国化马克思主义的活的灵魂;使学生了解当代中国社会主义建设和改革的一系列重大基本问题,掌握中国化马克思主义的立场、观点和方法;帮助学生坚定马克思主义信念,进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,承担起历史使命,把学生培养成为中国特色社会主义的建设者和接班人。 |
毛泽东思想;邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观;习近平新时代中国特色社会主义思想 |
掌握和领会马克思主义中国化历史进程及其成果、科学体系和主要内容,中国化马克思主义的活的灵魂;了解当代中国社会主义建设和改革的一系列重大基本问题,掌握中国化马克思主义的立场、观点和方法;理解其历史地位和指导意义。 能用马克思主义的立场、观点、方法,实事求是地去分析、解释社会热点问题或思想认识问题,增强问题敏感性,提高政治鉴别力;自主学习、选择和探索的能力;团队协作能力、语言表达能力;主动参与经济、政治、文化和社会生活的能力。 通过学习与实践,提高其思想境界和马克思主义理论素养;增强其民族自尊心、自信心和自豪感,提高其执行党的基本路线和基本纲领的自觉性和坚定性;磨练意志,砥砺品格; 善于观察、勤于思考、勇于担当、乐于奉献的良好习惯,增强其主人翁意识,培养其世界眼光。 |
形势与政策 |
本课程主要是帮助学生全面正确地认识党和国家面临的形势和任务,拥护党的路线、方针和政策,增强社会主义现代化建设宏伟目标的信心和社会责任感。并能够运用这些知识和方法去分析现实生活中的问题,把理论渗透到实践中,指导自己的行为。 |
本课程教学内容根据教育部社政司下发的每学期《高校“形势与政策”教育教学要点》和山东高校专版教材《形势与政策》,主要围绕党和国家推出的重大战略决策和当下国际、国内形势的热点、焦点问题,并结合我校教学实际情况和学生关注的热点、焦点问题来确定,组织实施我校全校学生《形势与政策》课的教育教学工作。 |
全面了解党和国家面临的形势和任务,正确认识国情。理解党的路线、方针和政策,增加学生的爱国主义责任感和使命感,不断提高学生的爱国主义和社会主义觉悟。 通过课程教学,逐步提高学生走向社会发展所需要的思想、文化、职业等方面的综合素质,更好地促进高职学生成长成才和全面、协调可持续发展。 正确分析和认识当前国内外形势,坚定信心和决心,坚信我们党完全有能力带领全国各族人民在应对挑战中创造新的发展机遇,实现更好发展,培养正确分辨能力和判断能力。 |
体育与健康 |
本课程是以身体练习为基本手段,通过合理的体育与健康保健教育和科学的体育锻炼过程,达到增强体质,增进保健知识和提高体育素养,促进学生全面发展为主要目标。 |
科学锻炼身体的方法;体育项目发展历史;规则与裁判法;球类、武术、体操等各体育项目基本技术、技能; 力量、速度、耐力、灵敏、柔韧等身体素质练习。 |
掌握科学锻炼身体的方法;了解所学体育项目的起源发展;了解所学体育项目的比赛规则及简单裁判法。 掌握球类、武术、体操等所学项目的基本规律和特点,学会基本的技术和战术,能够经常进行自我锻炼,形成终身体育意识。 培养学生具有良好的意志品质、团队合作意识、健全的人格和努力拼搏、积极乐观、向上的生活态度。 |
大学英语 |
根据《高职高专教育英语课程教学基本要求》和国家语委发布的《中国英语能力等级量表》中第三级、第四级标准,结合专业人才培养方案,提高学生日常生活和职业场景中的英语语言应用能力,为学生的就业及终身发展打下基础。 |
听说模块:日常生活情境及职业场景下不少于12个主题的听说交流和常速英语新闻广播,掌握交流有困难时的应变策略。 阅读模块:围绕个人成长、人与自然、人与职业、人与社会等主题,进行阅读训练,识记文章中的重点词汇和短语,记忆并运用各类固定表达。 写作模块:学习写常用英语应用文及学写120词左右,层次及逻辑清晰的英语议论文、说明文。 翻译模块:就一般性社会话题如节日、风俗、礼仪、职业等进行笔、口译。能够借助词典将中等难度的文字材料译成汉语。 |
知识要求: 学会使用3500个单词和400个左右习惯用语或固定搭配。掌握阅读技巧和方法,对异国文化能采取尊重和包容的态度。 能力要求: 能够就熟悉的话题与讲英语的人士进行比较自然的交流。能够主动了解交际中的文化内涵和背景,选择合适的交际用语。 素养要求: 保持学习英语的愿望和兴趣;尊重文化差异,在沟通中体现合作素养及精神;不卑不亢,有较强的国家意识和国际视野。增强爱国主义精神和用英语“讲好中国故事”的民族使命感。 |
大学语文 |
通过本课程的学习,使学生在原有学习的基础上,拓展语文学习的深度和广度,全面提升学生的阅读、赏析、理解和表达能力,培养学生的人文素养和健全人格,为学生入职就业和未来的可持续发展打下良好的基础。 |
本课程内容精选国内外诗歌、词曲、散文、小说四种文学体裁的经典篇章,分为我的大学、职业精神、家国情怀、文化传承、关爱自然、情感世界、审美欣赏和我思我在八个主题,每个主题通过项目化设计,完成一个常用应文训练。 |
系统了解文学文体文化常识,学习一定数量的古今中外的名家名作,掌握现代文和文言文的基本知识和阅读方法。 掌握朗诵、演讲、辩论的表达技巧;掌握通知、计划、简介、调研报告等常用文体的写作手法。 培养学生的文学鉴赏力、审美力,提升学生的人文素养;培养学生自主学习、勇于探究、团结协作的品格和精神。 |
心理健康教育 |
通过心理健康知识的学习与相关活动的体验,使学生能够关注自我及他人的心理健康,树立起维护心理健康的意识,同时掌握一定的心理调节技能,能从容地应对生活。 |
心理与心理健康;大学生自我认识;大学生情绪管理;大学生学习心理;大学生人际交往;大学生恋爱心理;大学生职业规划;大学生心理危机与生命教育 |
了解心理学的有关理论和基本概念,明确心理健康的标准及意义,掌握自我调适的基本知识。 掌握自我探索技能,心理调适技能及心理发展技能。 帮助高职学生树立心理健康意识,能正确认识自我,悦纳自我,善待他人;培养积极向上的心态、健全的人格和良好的个性品质,以培养适应社会发展需要的新时期高素质职业技术人才。
|
军事课 |
通过军事课教学,让学生了解掌握军事基础知识和基本军事技能,增强国防观念、国家安全意识和忧患危机意识,弘扬爱国主义精神、传承红色基因、提高学生综合国防素质。 |
《军事理论》主要包括中国国防、国家安全、军事思想、现代战争、信息化装备五部分内容;《军事技能》主要包括共同条令教育与训练、射击与战术训练、防卫技能 与战时防护训练、战备基础与应用训练 |
军事课要以习近平强军思想和习近平总书记关于教育的重要论述为遵循,全面贯彻党的教育方针、新时代军事战略方针和总体国家安全观,围绕立德树人根本任务和强军目标根本要求,着眼培育和践行社会主义核心价值观,以提升学生国防意识和军事素养为重点,为实施军民融合发展战略和建设国防后备力量服务。《军事理论》教学时数36学时,记2学分;《军事技能》训练时间2—3周,实际训练时间不得少于14天,记2学分。 |
劳动实践 |
本课程针对当代大学生劳动思想观念建立出一个劳动理论教育与实践教育相结合的教育体系,以习近平新时代特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,强化马克思主义劳动观教育,引导和培养学生正确的劳动观、价值观、成才观,成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。 |
认识劳动教育;劳动教育的内容;劳动法的认识;劳动实践。 |
了解劳动法律、劳动关系、劳动经济、劳动社会保障、劳动安全、职业卫生等各门劳动科学基础知识。在实习实训中强化劳动知识和技能训练,劳动权利和责任教育,劳动情感和态度培养,全面培育劳动精神,学习本专业大国工匠、劳动模范优秀品质等。 把劳动教育融入专业课程学习与实习实训。在专业课程中强化本专业劳动伦理和劳动发展,将工匠精神渗透到学生学习生活的内部和细部,融入学生衣食住行和日常生活全过程,做新时代劳动青年人。 通过形式多样的劳动实践锻炼,在提高大学生综合素质的同时,引导他们懂得并由衷认可劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理。 |
(2)专业(技能)课程
表3 专业(技能)课程信息表
实践教学体系的目标是专业基本能力和职业核心能力,在以技能课程为平台的基础上,结合职业证书、院校与行业技能竞赛、到“淡入旺出”的企业顶岗实训和企业文化的渗透,构建了校内校外两个实践平台,通过“职业证书获取、技能竞赛参与、集中实习实训室、企业文化渗透”四位一体的实践,实现校企深度融合,达成实训目标。
图2 现代文化旅游服务专业群实践教学体系结构图
1.把创新创业教育融入了传统的课程体系
创新创业教育意识层面融入公共课程中,《形势与政策》、《职业精神》、《大学生职业生涯规划及创业指导》等课程,融入创新创业思想、意识和价值观培养目标。同时把创新创业意识、知识、技能、实践教育的四个层面全过程、全方位融入《市场营销》等专业课程中,授课教师设置创新创业篇,带领学生设计项目,依托课程项目带动创新创业教育。
2.依托社团开展创新创业实践活动周
依托茶艺社团、咖啡西点社团、大学生礼仪社团等开展产品设计及服务,社团创新产品并销售,教师引导学生设计及生产实物产品,并实际管理运营,使专业群学生在校期间获得一定创新创业能力及素质。
3.依托创新创业大赛营造创新创业氛围
鼓励学生参加各类竞赛(世界技能大赛、山东省职业院校技能大赛、聊城市行业大赛以及各类创新创业竞赛),通过竞赛的选拔及训练,学生能够强化训练了专业能力,通过学生与老师共同参与大赛项目的设计,锻炼了创新思维。鼓励学生在企业行业推广参赛成果,创造良好的社会效益。鼓励教师自觉树立创新创业教育理念,不断学习积累创新创业教育知识,训练创新创业教育技能,改革创新创业教育教学内容和方法,将创新创业教育融于专业教育中。
图3 现代文化旅游服务专业群创新创业体系结构图
构建融合课堂教学、课外实践、专业实训、志愿服务、顶岗实习、社会实践等内容的劳动育人体系。以劳动教育课程、劳动实践课程、劳动特色活动为培养根基,理论与实践结合的实行方式,采用一学年两学期分专业进行轮流网上必修选课,根据各学生不同的技术和专业进行特色的创新的劳动教育。在专业课程建设中融入劳动素养教育,在劳动实践周中面向学生开展劳动育人专项课程,建构马克思主义劳动观,通过劳模精神、工匠精神教育,让学生体会劳动创造美好生活,明白劳动不分贵贱,尊重普通劳动者,弘扬积极向上的劳动精神和认真负责的劳动态度,进而提高专业技能水平,提升生活自理能力,养成良好劳动习惯。
学时与学分
1.旅游管理专业学分安排
公共基础课程29学分,专业群平台课程25学分,专业核心课程36学分,专业群选修课程10学分,公共限选课程2学分,公共任选课程4学分,集中实践模块34学分,共140学分。
2.酒店管理专业学分安排
公共基础课程29学分,专业群平台课程25学分,专业核心课程18学分,专业群选修课程18学分,公共限选课程2学分,公共任选课程4学分,集中实践模块34学分,共140学分。
3.高速铁路客运乘务专业学分安排
公共基础课程29学分,专业群平台课程25学分,专业核心课程32学分,专业群选修课程14学分,公共限选课程2学分,公共任选课程4学分,集中实践模块34学分,共140学分。
(三)学时、学分分配汇总
表9 学分分配汇总表
课程分类 |
课程类别 |
学时统计 |
学分统计 |
|||
学时数 |
占比(%) |
学分数 |
占比(%) |
|||
公共课程 |
公共基础课程 |
488 |
19.27% |
29 |
20.71% |
|
公共任选课程 |
64 |
2.53% |
4 |
2.86% |
||
公共限选课程 |
32 |
1.26% |
2 |
1.43% |
||
公共实践课程 |
96 |
3.79% |
4 |
2.86% |
||
专业(技能)课程 |
专业群平台课程 |
400 |
15.80% |
25 |
17.86% |
|
专业核心课程 |
旅游管理专业 |
576 |
22.75% |
36 |
25.71% |
|
酒店管理专业 |
448 |
17.69% |
28 |
20.00% |
||
高速铁路客运乘务专业 |
512 |
20.22% |
32 |
22.86% |
||
专业群选修课程 |
旅游管理专业 |
160 |
6.32% |
10 |
7.14% |
|
酒店管理专业 |
288 |
11.37% |
18 |
12.86% |
||
高速铁路客运乘务专业 |
224 |
8.85% |
14 |
10.00% |
||
专业实践课程 |
旅游管理专业 |
720 |
28.44% |
30 |
21.43% |
|
酒店管理专业 |
720 |
28.44% |
30 |
21.43% |
||
高速铁路客运乘务专业 |
720 |
28.44% |
30 |
21.43% |
||
合计 |
旅游管理专业 |
2532 |
100.00% |
140 |
100% |
|
酒店管理专业 |
2532 |
100.00% |
140 |
100% |
||
高速铁路客运乘务专业 |
2532 |
100.00% |
140 |
100% |
教学进程总体安排
表10 教学进程安排
课程 类别 |
课程性质 |
课程 代码 |
课程名称 |
总 学 时 |
学时分配 |
学分 分 数 |
建议开设时间及周学时数 |
备注 |
|||||||
理论学时 |
实践学时 |
|
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
|
||||||
必修课程 |
公共基础课程 |
3300100001 |
思想道德修养与法律基础 |
48 |
38 |
10 |
3 |
4 (12周) |
|
|
|
|
|
|
|
3300100002 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
64 |
58 |
6 |
4 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|||
3300100003 |
形势与政策 |
40 |
40 |
|
1 |
1-5学期,每学期8学时 |
|
|
|||||||
3200100001 |
体育与健康(一) |
32 |
2 |
30 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|||
3200100002 |
体育与健康(二) |
32 |
2 |
30 |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|||
3200100003 |
体育与健康(三) |
32 |
2 |
30 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|||
3200100004 |
体育与健康(四) |
16 |
2 |
14 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|||
0300100001 |
大学生就业指导与创新创业教育 |
32 |
20 |
12 |
2 |
1-4学期,每学期8学时 |
|
|
|
||||||
2200100001 |
心理健康教育 |
32 |
32 |
|
2 |
1-4学期,每学期8学时 |
|
|
|
||||||
2200100002 |
军事理论 |
32 |
32 |
|
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|||
3200100010 |
大学英语(一) |
32 |
32 |
|
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|||
3200100011 |
大学英语(二) |
32 |
32 |
|
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|||
3200100012 |
大学语文 |
64 |
64 |
|
4 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|||
小计 |
488 |
356 |
132 |
29 |
10.2 |
13.2 |
3.2 |
2.2 |
0.2 |
|
|
||||
专业群平台课程 |
0564101001 |
服务礼仪 |
32 |
16 |
16 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
||
0564101002 |
服务心理学 |
32 |
16 |
16 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|||
0564101003 |
急救常识 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|||
0564101004 |
职业精神 |
16 |
16 |
0 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|||
0564101005 |
市场营销 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|||
0564101008 |
信息技术 |
32 |
16 |
16 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|||
0564101009 |
专业综合概论 |
64 |
32 |
32 |
4 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|||
0564101010 |
茶艺服务 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|||
0564101011 |
法律法规实务 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|||
0564101012 |
人力资源管理 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|||
0564101012 |
客房操作实务 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|||
小计 |
400 |
208 |
192 |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
旅游管理专业 核心课程 |
0564102001 |
导游基础知识 |
64 |
64 |
0 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
|
||
0564102055 |
导游实务 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|||
0564102004 |
旅行社经营与管理 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|||
0564102006 |
旅游英语(一) |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|||
0564102038 |
旅游英语(二) |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|||
0564102007 |
旅游中国 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|||
0564102008 |
山东5A景区鉴赏 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|||
0564102031 |
旅游企业文化 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|||
0564102032 |
旅游综合实训 |
96 |
0 |
96 |
6 |
|
|
|
|
6 |
|
|
|||
小计 |
576 |
272 |
304 |
36 |
0 |
0 |
16 |
12 |
8 |
|
|
||||
酒店管理专业 核心课程 |
0564102010 |
餐饮服务与管理* |
96 |
一体化 |
6 |
|
|
6 |
|
|
|
|
|||
0564102011 |
前厅服务与管理* |
64 |
一体化 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
|
||||
0564102014 |
宴会设计 |
32 |
一体化 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
||||
0564102013 |
酒店英语应用(一) |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|||
0564102039 |
酒店英语应用(二) |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|||
0564102033 |
酒店企业文化 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|||
0564102034 |
酒店综合实训 |
96 |
0 |
96 |
6 |
|
|
|
|
6 |
|
|
|||
小计 |
448 |
176 |
272 |
28 |
0 |
0 |
14 |
6 |
8 |
|
|
||||
|
高速铁路客运乘务专业 核心课程 |
0564102023 |
乘务英语(一) |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|
0564102040 |
乘务英语(二) |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|||
0564102024 |
高速铁路客运安全与应急 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|||
0564102026 |
高速铁路客运组织 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|||
0564102028 |
高速铁路动车乘务实务 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|||
0564102029 |
高铁服务礼仪 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|||
0564102030 |
铁路客运规章 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|||
0564102035 |
高铁企业文化 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|||
0564102036 |
高铁综合实训 |
96 |
0 |
96 |
6 |
|
|
|
|
6 |
|
|
|||
小计 |
512 |
208 |
304 |
32 |
|
|
12 |
12 |
8 |
|
|
||||
专业群选修课程 |
选修要求:选修学分要求不少于10学分。 |
||||||||||||||
0564103002 |
旅游电子商务 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
旅游管理方向 |
|||
0564103004 |
导游词创作 |
32 |
10 |
22 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
||||
0564103056 |
导游才艺与表演 |
16 |
8 |
8 |
2 |
|
|
1 |
|
|
|
||||
0564103006 |
聊城地接 |
32 |
2 |
32 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
||||
0564103007 |
出境领队实务 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
|
4 |
|
|
||||
0564103050 |
前厅操作实务 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
||||
0564103051 |
餐饮操作实务 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
||||
0564103009 |
旅游景区服务与管理 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
||||
0564103010 |
中国旅游文化 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
||||
0564103011 |
旅游摄影 |
16 |
|
16 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
||||
0564103042 |
旅游目的地 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
|
4 |
|
|
||||
0564103013 |
邮轮运营实务 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
||||
0564103015 |
旅游新业态与创新创业 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
|
|
4 |
|
||||
小计 |
512 |
228 |
286 |
33 |
0 |
0 |
13 |
15 |
4 |
|
|||||
选修要求:选修学分要求不少于18学分。 |
|||||||||||||||
0564103052 |
酒店新业态服务与管理 |
32 |
32 |
0 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
酒店管理方向
|
|||
0564103019 |
葡萄酒鉴赏 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
||||
0564103021 |
咖啡制作与服务 |
32 |
一体化 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
|||||
0564103022 |
酒店会展策划与实施 |
32 |
一体化 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|||||
0564103023 |
饮食文化 |
32 |
32 |
0 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
||||
0564103024 |
调酒与酒吧服务 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
||||
0564103025 |
酒店信息系统操作实务 |
32 |
一体化 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|||||
0564103027 |
酒店艺术赏析 |
32 |
32 |
0 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
||||
0564103053 |
食品营养与卫生 |
32 |
32 |
0 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
||||
小计 |
288 |
208 |
80 |
18 |
0 |
0 |
4 |
14 |
|
|
|||||
选修要求:选修学分要求最低选够14学分。 |
|||||||||||||||
0564103041 |
旅游中国 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
高速铁路客运乘务方向 |
|||
0564103012 |
旅游目的地 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
||||
0564103050 |
前厅操作实务 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
||||
0564103051 |
餐饮操作实务 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
||||
0564103044 |
中国旅游文化 |
64 |
32 |
32 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
||||
0564103045 |
艺术赏析 |
32 |
32 |
0 |
2 |
|
|
|
|
2 |
|
||||
0564103046 |
食品营养学 |
32 |
32 |
0 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
||||
0564103032 |
跨文化沟通 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
||||
0564103035 |
食品安全与卫生 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
||||
0564103054 |
高铁餐吧服务 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
||||
0564103049 |
高铁设施设备 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
||||
0564103013 |
邮轮运营实务 |
32 |
16 |
16 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
||||
小计 |
448 |
256 |
192 |
28 |
|
|
14 |
12 |
|
|
|||||
集中实践课程 |
公共实践 课程 |
2200105001 |
军事技能训练 |
2周 |
|
2周 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
2200105101 |
劳动实践(一) |
1周 |
|
1周 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|||
2200105102 |
劳动实践(二) |
1周 |
|
1周 |
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|||
专业实践 课程 |
2200105003 |
社会认知实践 |
2周 |
|
2周 |
2 |
暑寒假社会认知实践 |
|
|
|
|||||
0500105001 |
毕业作业 |
4周 |
|
4周 |
4 |
|
|
|
|
|
4 |
|
|||
0500105002 |
顶岗实习 |
24周 |
|
24周 |
24 |
|
|
|
|
|
24 |
|
|||
小计 |
34 |
|
|
|
|
|
|
|
由教务处统一组织并通过教务系统在线选课。选课前应事先了解毕业最低学分要求和已获得公共任选课、公共限选课学分数。
不得修学:
1.与本专业教学计划中的必修课程、专业群选修名称及内容相同的课程,否则不予记载学分;
2.已考核通过的公共任选、限选课程,否则不予记载学分。
表13 素养提升课程一览表
类别 |
序号 |
课程类别 |
开设学期 |
学分 |
学时 |
备注 |
公共任选课 |
1 |
国家安全教育 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
2 |
节能减排 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
|
3 |
绿色环保 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
|
4 |
金融知识 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
|
5 |
社会责任 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
|
6 |
人口资源 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
|
7 |
海洋科学 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
|
8 |
管理学 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
|
9 |
语言学 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
|
公共限选课 |
10 |
人文素养 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
机电工程系、建筑工程系、信息工程系、农牧科技系限选1学分。 |
11 |
前沿科技 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
护理系、医学系、经济管理系、旅游管理系限选1学分。 |
|
12 |
马克思主义理论 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
|
13 |
党史国史 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
|
14 |
传统文化 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
|
15 |
身心健康 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
|
16 |
职业素养 |
第1-4学期 |
1 |
16 |
|
实施保障
为了提升教学质量、实现可持续发展,现代文化旅游服务专业群遵循“专兼结合”原则,将行业、企业的技术骨干和专家纳入教学团队,经过多年发展,专业群团队已建设成为一支职称、学历、学缘和年龄结构优良的教师队伍,该队伍具有良好的专业基础、企业实践优势、整体素质较高、教研氛围浓厚,并在专业建设、课程建设、人才培养模式改革、校企合作、实训基地建设及学生就业等方面具有优势。符合高职院校“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学思想和人才培养目标。
团队共有成员35人,生师比为20.5:1。其中专任教师23人,兼职教师12人,规模适度。专任教师中,专业技术职务结构合理,副教授4人,高级职称比例为17.4%;学历知识结构合理,硕士以上学历19人,比例达82.6%,17位教师拥有行业实践经历,比例为73.9%;具有良好的梯队结构,中青搭配合理,团队成员的平均年龄为36岁,其中,40岁以上8人,占总数的34.8%,40岁以下的青年教师15人,占团队总数的65.2%。
1.队伍结构
表14 专兼职教师结构分析表
专兼职教师比例: 1.9:1 专任教师双师型比例:52.1% |
|
学缘结构 |
学缘结构较为相对均衡,其中省内院校毕业56.6 % , 省外院校毕业,43.4%;境外院校毕业8.7%,211院校毕业30.4%,普通高校毕业60.9% |
双师型结构 |
专任教师双师型比例为52.1%,双师素质教师87%。40岁以上教师8人,占比34.8%,40岁以下的青年教师15人,占比65.2%。 |
职称结构 |
其中副高以上职称4人,比例为17.4%,中级职称7人,比例为30.4%; |
2.专任教师
具有高校教师资格和本专业领域有关证书;有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心;具有旅游管理、酒店管理、食品营养学等相关专业本科以上学历;具有扎实的现代文化旅游服务业相关理论功底和实践能力;具有较强信息化教学能力,能够开展课程教学改革和科学研究;每5年累计不少于6个月的企业实践经历。
3.专业带头人
具有副高及以上职称,能够较好地把握国内外行业、专业发展,能广泛联系行业企业,了解行业企业和用人单位对现代文化旅游服务行业人才的需求实际,教学设计、专业研究能力强,组织开展教科研工作能力强,在本区域或本领域具有较强的专业影响力。
4.兼职教师
主要从旅行社、酒店、高铁客运站等相关企业聘任,具备良好的思想政治素质、职业道德和工匠精神,具有扎实的现代文化旅游服务相关专业知识和丰富的实际工作经验,具有中级及以上相关专业职称,能承担专业课程教学、实习实训指导和学生职业发展规划指导等教学任务。
配备黑(白)板、多媒体计算机、投影设备、音响设备,互联网接入或WiFi 环境,并具有网络安全防护措施。安装应急照明装置并保持良好状态,符合紧急疏散要求、标志明显、保持逃生通道畅通无阻。
2.校内实践教学条件
专业群目前校内实训室包括礼仪实训室、茶艺实训室、咖啡与调酒实训室、前厅、客房、餐饮实训室、模拟旅行社、实训室,扩建、改建面点实训室、刀工勺工室、烹调实训室等,根据职业能力培养的要求,逐步建成集教学、科研、培训、鉴定、生产于一体的综合性实训中心。升级扩建后的实训中心,除满足教学要求外还可以开设社会服务项目以及进行职业资格鉴定,通过开展实训项目、学习并实施“6S”管理体系,对提高学生的职业素质和能力,提升专业实训教学水平,增强技能鉴定、社会服务能力等方面起到明显的推动作用。
根据学院顶岗实习工作站相关管理办法,在校外实践基地建立顶岗实习工作站,学院选派有丰富工作经验的教师进驻工作站,与企业共同实施过程管理,并对实习生进行技术指导或心理疏导;实现“导师制”顶岗实习管理模式,全程监控、跟踪管理学生顶岗实习情况;建立实习生安全预防机制,确保学生按照计划完成顶岗实习。同时,加强对顶岗实习生的过程考核,着重考核学生的学习态度、知识掌握程度、合作精神、服务意识、创新意识和专业技能。建立独立评价机制,实施由学校专业教师、实习工作站教师联合进行职业能力评价的考核方式,实现企业、学校和行业相结合的共同监控。
依托校企合作平台,专业群除加强与原有聊城旅游百事通、北京金融街威斯汀大酒店、山东舜和酒店集团等校外实训基地的联系,积极与迪士尼度假区(上海)、万豪酒店集团、北京商鲲教育集团等单位合作,建设一批技术、管理良好,融学生顶岗实习、教师实践锻炼为一体的校外实训基地。
依托学校网站建立了教务管理系统和网络教学平台,使教学和教学管理均实现信息化。
目前专业群内正在开展核心课程教学资源库建设工作,高速铁路客运乘务专业教学资源库正在申报国家级教学资源库备选库,此外还建有《服务礼仪》、《铁路客运组织》、《乘务工作实务》、《导游实务》、《中国旅游地理》、《中国旅游文化》、《前厅服务与管理》、《餐饮服务与管理》、《厨政管理》、《中式面点》、《茶艺服务》等16门课程网站、核心课程案例库、试题库等,同时依托合作企业开发工学结合的教学情景,达到资源共享,通过网络教学资源库的建设及完善使本专业教师的教学、科研能力得到提升,同时也使学生主动学习的积极性得到提高。
信息化条件保障能满足专业建设、教学管理、信息化教学和学生自主学习需要。
本专业群依托图书馆馆藏图书、图书馆电子数字资源建立了功能强大的图书阅读、文献检索资源库,能够满足学生的专业学习、课外阅读、教师专业教学研究、教学实施和社会服务需要。专业群严格执行国家和省(区、市)关于教材选用的有关要求,健全了本校教材选用制度,要求专业教师在选用教材时优先选取各大出版社“十二˙五”、“十三˙五”高职高专规划教材。同时根据需要组织编写了《旅游中国》、《导游实务教学指导书》、《模拟导游教学指导书》等校本教材,计划组织编写《高速铁路客运组织》、《铁路客运规章》、《高速铁路动车乘务实务》等校本教材,开发教学资源。
本专业群以就业为导向,结合行业企业的岗位设置,通过对行业企业相关岗位能力分析,并根据旅游行业岗位专家的成长规律,按照“初学者——熟练者——专家”的成长经验,开设对应课程。推广现代学徒制试点经验,普及项目教学、案例教学、情境教学、模块化教学等教学方式,广泛运用启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方法,推广翻转课堂、混合式教学、理实一体教学等新型教学模式,推动课堂教学革命。加强课堂教学管理,规范教学秩序,打造优质课堂。以实践教学环节为主体,确立课程模式。以现代文化旅游服务行业职业能力和基本素质培养为主线,建立专业人才的知识、能力和素质结构。专业实践课程全面实施“教学做”教学模式,教学过程即指导学生完成工作任务的过程,教学项目的设计以岗位工作情境为载体、以企业工作流程为依据,将必需的理论知识分解嵌入到各个项目中,课程实施充分体现了高职教育的职业性、实践性和开放性的要求。加强课堂教学管理,规范教学秩序,打造优质课堂。
严格落实培养目标和培养规格要求,考核评价内容兼顾认知、技能、情感等多个方面,对于理论知识的教学评价可采用传统的考试法和课堂教学评价两方面进行。对于技术技能等操作性课程或章节采用新型教学评价,有条件的课程或章节的评价可以采用学生自评、教师评价和企业专家评价三个部分,以体现评价标准、评价主体、评价方式、评价过程的多元化,可以采用诸如观察、口试、笔试、顶岗操作、职业技能大赛、职业资格鉴定等评价、评定方式,以期对学生的评价多方位、多维度。加强对教学过程的质量监控,进一步改革教学评价的标准和方法,引导学生自我管理、主动学习,提高学习效率。强化实习、实训、毕业设计(论文)等实践性教学环节的全过程管理与考核评价。
1.学校层面:全面落实教育部《关于全面推进职业院校教学工作诊断与改进制度建设的通知》,深化办学理念,创新质量文化工作,完善质量管理信息化水平,从学校、系部层面系统设计内部质量保证组织体系、目标体系、标准体系与制度体系,建立基于教学诊断与改进的内部质量保证体系,围绕学院、专业、课程、教师、学生五个层面,构建并运行基于“五纵五横”为逻辑结构的“大环套小环、小环保大环”的校院二级教学诊断与改进体系,不断提高育人质量。
2.系部层面
专业群依靠必要的组织结构,统筹考虑影响教学质量的各主要因素,结合教学诊断与改进、质量年报等职业院校自主保证人才培养质量的工作,严格落实学校各部门、各环节的教学质量管理活动,形成任务、职责、权限明确,相互协调、相互促进的质量管理有机整体,结合 “素质提升,能力低进”的课程体系,建立了相关的运行、质量监控机制,符合人才培养模式和教学运行模式的要求。相关制度有:《旅游管理系教学质量综合评价办法》、《旅游管理系教学督导工作管理办法》、《旅游管理系听课评价制度》、《旅游管理系考试管理实施细则》等。
毕业要求
毕业最低学分140学分。其中:公共任选课不低于4学分,公共限选课不低于2学分。
表15 通用证书要求
序号 |
职业资格名称 |
颁证单位 |
等级 |
性质 |
1 |
普通话水平测试等级证书 |
山东省语言文字工作委员会 |
二级乙等及以上 |
必取 |
2 |
大学英语四级考试(CET-4) |
国家教育部高等教育司 |
≥425 |
选取 |
3 |
全国计算机等级水平测试 一级(含)及以上 |
一级 |
选取 |
表16 职业资格/职业技能等级证书要求
序号 |
职业资格名称 |
颁证单位 |
等级 |
性质 |
1 |
茶艺师 |
人力资源和社会保障局 |
中级 |
选取 |
2 |
中式面点师 |
人力资源和社会保障局 |
中级 |
选取 |
3 |
中式烹调师 |
人力资源和社会保障局 |
中级 |
选取 |
4 |
西式面点师 |
人力资源和社会保障局 |
中级 |
选取 |
5 |
西式烹调师 |
人力资源和社会保障局 |
中级 |
选取 |
表17 从业资格证书要求
序号 |
职业资格名称 |
颁证单位 |
等级 |
性质 |
1 |
全国导游人员资格证书 |
中华人民共和国文化和旅游部 |
初级 |
选取 |
2 |
铁路客运员 |
铁路总公司职业技能鉴定中心 |
初级 |
选取 |
3 |
铁路车站助理值班员 |
铁路总公司职业技能鉴定中心 |
初级 |
选取 |
专业建设指导委员会
专业建设指导委员会工作任务要求
专业群建设指导委员会在工作中全面贯彻党的教育方针,认真执行上级关于教育、教学工作的指示和要求,遵循本专业群教育和教学规律。会坚持在深入调查研究的基础上,对本专业群建设及群内专业建设、教学改革、教学管理、教学研究与质量控制等方面提出意见和建议,为学院的决策提供科学分析和指导。
1.指导群内各专业建设、专业改革发展的战略研究,对专业人才培养目标、人才培养模式、专业设置调整、教学改革等提出意见和建议;
2.审议本专业群人才培养方案、教学实施方案、课程标准、教学内容、教材等;
3.指导本专业群自编教材规划以及自编教材的编审和评价工作;对教材的选用等问题提出意见和建议;指导本专业课程资源建设;
4.指导本专业群的实践教学基地、实验室建设;协助建立校外实习基地;结合教育教学需要,推荐或组织有关专家为本专业群师生作有关专业情况的报告和讲座;指导、协调产学结合、校企合作工作;
5.审议本专业群教学改革方案;对本专业教学改革工作中的重大问题进行评价和研究,为学院决策提供咨询;
6.为专业教师到企业实践、调研提供可能的方便和条件。
专业建设委员会人员组成与结构
表18 专业建设委员会名单
序号 |
姓名 |
职称 |
委员会任职 |
所在单位 |
职务 |
1 |
狄保荣 |
教授 |
主任委员 |
山东旅游职业学院 |
教育部高职高专旅游管理专业教学指导委员会委员、教育部全国行业职业教育教学指导委员会旅游职业教育教学指导委员会委员 |
2 |
魏凯 |
教 授 |
主任委员 |
山东旅游职业学院 |
副院长 |
3 |
卢 萍 |
讲师 |
副主任委员 |
聊城职业技术学院 |
旅游管理系主任 |
4 |
刘光辉 |
|
副主任委员 |
聊城市旅游发展委员会 |
主任 |
5 |
王金福 |
|
副主任委员 |
山东省旅游协会 |
副会长 |
6 |
徐海霞 |
|
副主任委员 |
聊城市导游协会 |
会长 |
7 |
周文胜 |
|
副主任委员 |
外交部钓鱼台宾馆管理局 |
人事处副处长 |
8 |
白璐 |
|
副主任委员 |
山东舜和酒店集团 |
人力资源部总监 |
9 |
高文平 |
董事长 |
委 员 |
义安成鲁菜馆 |
烹调高级技师,全国餐饮业国家一级评委,聊城市酒店业协会副会长 |
10 |
张凤龙 |
讲 师 |
委 员 |
聊城市烹调协会 |
特一级厨师,聊城市酒店业协会副会长 |
11 |
刘舒啸 |
|
委 员 |
聊城旅游百事通 |
副总经理 |
12 |
李祥 |
|
委员 |
北京商鲲教育集团 |
培训经理 |
13 |
薛丽华 |
副教授 |
委员、秘书长(兼) |
聊城职业技术学院 |
高速铁路客运乘务专业教研室主任 |
14 |
付寅琦 |
副教授 |
委 员 |
聊城职业技术学院 |
旅游管理专业教师 |
15 |
徐晓婷 |
副教授 |
委 员 |
聊城职业技术学院 |
酒店管理专业教师 |
16 |
钱苏珍 |
副教授 |
委 员 |
聊城职业技术学院 |
专业教师 |
17 |
李雁 |
助教 |
委 员 |
聊城职业技术学院 |
旅游管理专业教研室主任 |
18 |
任红蕾 |
助教 |
委 员 |
聊城职业技术学院 |
酒店管理专业教研室主任 |
19 |
刘楠 |
助教 |
委 员 |
聊城职业技术学院 |
烹调工艺与营养专业教研室主任 |
20 |
褚艳兵 |
讲师 |
委 员 |
聊城职业技术学院 |
酒店管理专业教师 |
21 |
耿逸冉 |
讲师 |
委 员 |
聊城职业技术学院 |
旅游管理专业教师 |
22 |
陶维伟 |
讲师 |
委 员 |
聊城职业技术学院 |
酒店管理专业教师 |
23 |
刘辉 |
助教 |
委 员 |
聊城职业技术学院 |
实习就业负责人 |
24 |
杨童童 |
助教 |
委 员 |
聊城职业技术学院 |
旅游管理专业教师 |
附件2:聊城职业技术学院现代文化旅游服务专业群人才培养方案专家论证意见
时间:
专业信息 |
专业名称 |
现代文化旅游服务专业群 |
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专业代码 |
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专 家 意 见 |
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专 家 信 息 |
姓名 |
单位 |
职务/职称 |
专家签名 |
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系部: 时间:
专业 |
系部 |
审核意见 |
备注 |
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专业建设指导委员会成员签字 |
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教务处意见 |
处长签字: |
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党委意见 |
院长签字: |
说明:
1. 在专家审核意见一栏填写“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”。
2. 审核意见为“合格”及以上可视为审核通过。
3. 请在备注一栏填写反馈意见。
刘宝平工作室 · Mr.Liu Studio
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校内:山东聊城职业技术学院旅游管理系
校外:山东聊城东昌府区兴华东路7号
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